В Израиле система пенсионных отчислений регулируется законом и обязательна для всех работников. Понимание структуры этих отчислений и умение проверять их корректность — ключевые аспекты для обеспечения финансовой стабильности в будущем.
1. Размер отчислений работника и работодателя
Согласно действующему законодательству, общий процент отчислений на пенсионное обеспечение составляет 18.5% от заработной платы работника. Эта сумма распределяется между работником и работодателем следующим образом:
- Работник: 6% от зарплаты.
- Работодатель: 12.5% от зарплаты, из которых 6.5% направляются на компонент тагмулим (накопительная часть), а 6% — на компонент пицуим (компенсации).
Пример расчета:
Предположим, что месячная зарплата работника составляет 10,000 шекелей. Тогда отчисления будут следующими:
- Отчисления работника: 6% от 10,000 = 600 шекелей.
- Отчисления работодателя: 12.5% от 10,000 = 1,250 шекелей, из которых 650 шекелей на тагмулим и 600 шекелей на пицуим.
Общая сумма ежемесячных отчислений в пенсионный фонд составит 1,850 шекелей.
2. Как проверить отчисления в тлуш маcкорет
Тлуш маcкорет (расчетный лист) содержит подробную информацию о заработной плате и отчислениях. Для проверки пенсионных отчислений необходимо:
- Найти раздел «הפרשות סוציאליות» (социальные отчисления): В этом разделе указаны суммы, отчисленные на различные социальные нужды, включая пенсию.
- Проверить процент и сумму отчислений: Убедитесь, что процент и сумма отчислений соответствуют установленным нормам — 6% от вашей зарплаты.
- Уточнить название пенсионного фонда: Название фонда, в который направляются отчисления, также должно быть указано в тлуш машкорет.
Пример:
Если ваша зарплата составляет 8,000 шекелей, то в разделе «הפרשות סוציאליות» вы должны увидеть отчисление в размере 480 шекелей (6% от 8,000) на пенсию. Название пенсионного фонда, например, «Менора Мивтахим», также должно быть указано.
3. Проверка переводов работодателя
Важно убедиться, что работодатель своевременно переводит пенсионные отчисления в выбранный фонд. Это можно сделать несколькими способами:
- Квартальные и годовые отчеты: Пенсионные фонды обязаны предоставлять отчеты о состоянии счета. Проверьте, что суммы, указанные в этих отчетах, соответствуют отчислениям, указанным в вашем тлуш машкорет.
- Личный кабинет на сайте пенсионного фонда: Многие фонды предлагают онлайн-доступ к счету. Регулярно входите в личный кабинет, чтобы отслеживать поступление средств.
- Телефонная проверка: Свяжитесь с представителями вашего пенсионного фонда по телефону и запросите информацию о поступивших отчислениях.
Пример:
Вы получили квартальный отчет от вашего пенсионного фонда, в котором указано, что за последние три месяца на ваш счет поступило 5,400 шекелей. Сравните эту сумму с общими отчислениями за тот же период, указанными в ваших тлушей машкорет. Если вы обнаружите несоответствие, немедленно свяжитесь с отделом кадров вашего работодателя или непосредственно с пенсионным фондом для выяснения причин.
4. Отчисления в случае отсутствия на работе
В зависимости от причины отсутствия работника на работе пенсионные отчисления могут продолжаться или временно приостанавливаться:
- Больничный: Работник, использующий дни болезни, получает пенсионные отчисления как при обычной работе. Если дни болезни закончились и работник не выходит на работу, отчисления прекращаются.
- Оплачиваемый отпуск: В течение оплачиваемого отпуска отчисления продолжаются в полном объеме.
- Отпуск без сохранения зарплаты (חל»ת — халат): Работник не получает пенсионных отчислений.
- Декретный отпуск: Если работница проработала у работодателя не менее 6 месяцев перед беременностью, она продолжает получать пенсионные отчисления во время получения дмей лейда (пособия по беременности и родам).
- Служба в резерве (милуим): Работодатель обязан продолжать отчисления в пенсионный фонд как если бы работник находился на рабочем месте.
- Охраняемая беременность: В случае медицинского предписания о необходимости соблюдения режима охраняемой беременности, работница может получить пособие от Битуах Леуми, при этом работодатель обязан продолжать пенсионные отчисления.
- Производственная травма: Закон не дает четких указаний, но существуют судебные прецеденты, обязывающие работодателей продолжать выплаты. Работнику следует проверять свой трудовой договор.
5. Консультация со страховым агентом или консультантом
Рекомендуется ежегодно проводить проверку правильности пенсионных отчислений совместно со страховым агентом или финансовым консультантом. Такая проверка включает:
- Математическую точность отчислений: Убедитесь, что суммы и проценты отчислений соответствуют законодательным требованиям.
- Проверка компонентов зарплаты: Некоторые составляющие зарплаты могут не учитываться при расчете пенсионных отчислений. Консультант поможет определить, все ли компоненты вашей зарплаты правильно включены в расчет.
Пример:
Вы получаете базовую зарплату в размере 9,000 шекелей и дополнительные выплаты за переработку в размере 1,000 шекелей. Если отчисления на пенсию рассчитываются только от базовой зарплаты, вы можете недополучить значительную сумму в будущем. Страховой агент или пенсионный консультант поможет пересмотреть условия и, при необходимости, скорректировать отчисления, чтобы они учитывали полный доход.
Регулярный контроль и понимание структуры пенсионных отчислений помогут обеспечить вашу финансовую стабильность после выхода на пенсию. Не пренебрегайте возможностью обратиться к профессионалам для получения квалифицированной помощи в этом вопросе.